Amazing May系列来到这期第九期，尾声了，如果您真的有看完，感谢您的支持！OT一直崇尚“娱乐至上”，不为娱乐他人，只求自娱自乐。团队的专业文章无非是服务产品广告植入的软文，团队动态也就是显摆一下我们“爱工作更爱生活”的境界。职场和生活中的我们，每人都是最佳演员，别人不太在乎你的真实一面，只是乐意看到他们所乐意看到的那一面。但无论如何，如果有个地方、有一群人，在他们面前能够暂且卸下戏服放下剧本，哪怕相对而视的时候觉得对方原来那么丑、那么油腻、那么挑刺、那么痴呆，然而，大家还非要待在一起“互相伤害”，也许，这就是团队吧。
【团队眼中的她/他们想对她说什么 】
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翟彩娟，Jen，OT创始合伙人之一，团队老大，康乐部部长兼无敌打杂。负责在外谈生意接单、市场推广、讲课扮大咖；在内总是挑刺找茬，伙伴加班时为了体现存在感就负责叫个外卖和煮个糖水；推崇民主集中制管理模式（就是号称合伙人一人一票，但给自己留了个一票否决权）的“英明领导人”。Daniel：
她是个做事很有逻辑和条理的人，你找不到的照片找她就对了。
想对她说：你怎么瘦成这个鬼样子了！
Lisa：
聪明睿智又感性，工作上，她总是大家争持不下时，一锤定音；生活上，她总是最容易流泪的一个。
想对她说：Come baby, 大声说出“我们爱你”。
Cherry：
业务旺季的时候，她一边把关业务质量一边担心大家太辛苦；业务淡季的时候，她一边安抚小伙伴儿们的情绪一边敦促大家不懈怠的开展专业学习一边自己以各种方式开拓；她是默默抗下了所有压力的OT family大家长！
想对她说：我们有OT family在，您有我们在！
Joe：
她：扛大旗，带头冲锋陷阵。
想对她说：壮士，干了这杯珍珠奶茶，冲鸭！
You are a superwoman ！！（老大简直是女超人！）想对她说：Health is more important than anything. All the best wishes for you.（健康比任何东西都重要，超人也需要好好休息的哈。）Ken:
她：好叻！
想对她说：你甘叻你去啊！
Moni:
她：工作中严肃认真，生活上清新可爱！
想对她说：老板别太拼命，请早点休息哇。
Ben:
她：易肥、不吃、哎呀胖了啊！
奶茶、河粉、不如毛血旺？
糖水、咖啡、我做肉骨茶。
白的？红的？干了再说话！
想对她说：工作难免有阻滞。好好睡上一觉吧。因为“听朝天边一光，新的希望！”。多大难题，除以10，都可以变小。
Shell:
她：工作中是雷厉风行、一丝不苟的钢铁侠；生活中是喜欢hello kitty、爱收集可爱杯子的小女生。
想对她说：您是全世界最好的老大，爱您，笔芯(*^▽^*)！
如果律界是个江湖，显然律师就是武林中人。各路能人异士各显神通，各门各派都务求名扬四海号令天下。那团队呢？大概就像门派中师承同一宗师的一支吧。我们都希望在这江湖中逍遥的行走，修炼时享受一个人自由恬静，危难时又希望有同门相助，有时我们盼望登上无敌最寂寞的境界，但有时又渴望回归山野与溪田为伴……呃，想多了！武林高手不用吃喝拉撒啊，武林至尊还不是要化缘。律界江湖，有人一箫一剑走江湖，特立独行，逍遥自在（真相：一人吃饱全家不饿，只是要偶尔耐得住一个人点上一斤肉半斤酒的寂寞）。有人拉帮结派，推举首领，志向远大的希望一统江湖，小门小派也希望有志同道合之人常能切磋武艺、共同参悟秘笈奥妙（真相：搭伙吃饭，生火有人搭把手，就怕吃完要洗碗的时候大家都拍拍屁股就走）。近年，关于律师的从业形态，如果不谈专业化、不谈团队建设，就好像赶不上时髦一样。但我对这个话题很open，我总觉得没有什么是最好的，只有什么是最合适的。当初要创业，有点专业基础、几个客户、几个脑袋，饿不死饱不坏，一个人干底气不足，选择了所谓抱团取暖，其实就是指望人多力量大（广东话：输人唔输阵啰），这就是OT的起源。选择成为专业人士，除了养家糊口，我们当然有着更高的追求。我们希望我们的团队是事业和生活的桥梁，带来供给体面生活的经济收入，专业技能有着社会价值的认同，工作环境要积极向上开开心心，生活的突发状况能有风险保障。如果你觉得上述是个“江湖传闻”，过于理想，但是我想说，没有什么境界是会自然产生的，不去想自然不会去做，我们既然想要，那就试试去做呗，反正死不了人，有什么大不了，为什么不可以？！关于团队，关于中国合伙人，常听到这样的“江湖传闻”：分久必合、合久必分；共患难易、同富贵难；羽翼渐丰，自立门户；……不知道是不是这样，但我们一起走过了七年，那些传闻暂时还没得到验证，但有些真相确实不吐不快。我不想身边的人只看到我们的party和旅行，以为那就是团队文化，我想分享一些故事，告诉大家，我们真的很努力，为了我们想要的，义无反顾。OT的分权制衡、一人一票，是大家解决问题的原则。虽然我们理念一致、志同道合，可是待人处事怎会事无巨细都高度吻合。我们从创立开始，就坚持重大事项一人一票，财务支付分级权限。举例一，要去旅行，预算五万，超出了所有人的个人权限，提交合伙人会议投票，结果老大想要的五星级“睡觉”游被否掉了，我那一刻，对于投了景点线的，我想说：真想掐死你！举例二，办公室准备搬迁，布局设计讨论中，为了要多少个房间打通、放几组桌子、门开在边边还是中间，意见不断，没有吵得破口大骂，但互相都在默念道：真想掐死你！团队要有架构、有分工，讲求管理和制衡，这一切有个前提，就是“平等”。利益机制是团队发展永恒的首要话题，这个平等首先讲的就是钱的问题，但不是赚了钱平均分配的大锅饭概念，而是真正的共负盈亏，利益共享，风险共担。如果一个人，想要联合一群人，把“团队”作为一种炫耀自己门面壮大、实现自己利益最大化的途径，业务不好的时候和大家说要共度时艰，生意兴旺时感觉这帮人的待遇应该“适可而止”，那么，请不要把这伙人叫团队，那只是老板雇了几个打下手的帮工而已。作为老大，如果你把一个月只赚十万分了八万给大家叫做“同甘共苦”，那么如果一个月赚了一百万你还兴高采烈地分走八十万，那真可谓“共奔小康”，皆大欢喜。分钱分得很肉痛吗？那抱歉，你还不懂什么叫团队。是真爱，那就分钱吧。就像再温馨的家庭都离不开柴米油盐婆媳大战神兽作妖一样，事业团队还不是为了能多做几个“回头客”，挨更抵夜，做方案、审材料、改文件、打报告、校笔误、调排版，哪有这么多诗和远方，但求少些鸡飞狗跳就好。有个故事是这样的，她要结婚了，可娘家不在这。小伙伴们为了让她体面而不伤感的出嫁，放下了所有工作，集体吹了一下午气球、还有彩带、大红剪纸贴满了整个酒店套房，还准备了游戏道具，希望热热闹闹。而她，装着红嫁衣的拉杆箱里，还塞着婚礼第二天赶去另一个城市开庭要穿的黑西装和高跟鞋，所以婚宴上酒也不敢多喝。有时你以为是满足而感触到笑中有泪，但其实哪有这么多浪漫。要赶在夜幕降临干粮耗尽前登上山顶，就只能舍弃部分沿途风光了。那些告诉你在竞争奔向终点过程中要不忘欣赏沿路风景的鸡汤，最好少喝点，毒死你！大家都觉得按劳分配多劳多得公平合理，特别是律师这个时间拿来计费的行业。如果七老八十了，生老病死自然看开了，但如果没到中年就碰上突发状况，是不是还能豁达坦然。又有个故事是这样的，有一天A病了，病的不轻，要治疗休养。B在合伙人会议上安排临时工作调动问题，突然崩溃失声大哭，C说，别这样，这个时候我们必须要更加努力赚更多钱，才是撑Ta的最好方法。是的，就那样，在Ta治疗的几个月里，没有上班，不能接单、不能进场，可是该有的收入，没少。“不管顺境逆境、富贵贫穷、健康疾病，我们都互相扶持、不离不弃！”这除了是电视剧里婚礼上的誓言，还可以用在一群共同抵御风险的人身上。有没有想过，有一帮人会在你无力的时候和你说：没事的，我养你！没法接受这么狗血的剧情吗，那你大概没弄明白什么叫团队。（当然，对抗人生风险还要有团队为大家安排的重疾和意外保险！记得哦！）刚开始的时候，资源有限，为了集中火力争取突围，团队举上下之力把所有光环都套在了那个叫老大的人头上，而他们，在别人眼里，在律所通讯录里，只是备注着“某某的助理”。其实，伙伴们要么知识比你强、要么口才比你好、还有英文比你溜，连笔锋都比你犀利，你何德何能，一直显得“一枝独秀”。后来，我们渐入佳境，我就坚持，绝不发表“助理”执笔的文章；几乎不参加任何广东省乃至全国律师协会的什么人才库和案例评选，改由项目真正的主办律师上；和本律所“探讨”了许久，开创了团队中除老大外还有高伙、合伙人头衔团队成员的先河；安排交流活动、讲座主讲；坚持自媒体的实名原创刷存在感……总之，在我看来，如果团队的存在，只是为一个人的名和利不停的添砖砌瓦，一个人功名显赫，另一帮人隐姓埋名，我想，那叫“网红和水军”吧，团队的真相可不是这样。我喜欢“愿望很丰满、现实很骨感”这句话，人之所以认为愿景美好，往往不是因为它真的有多美，只是那通常出现在不费力气的梦境里。那个“师父”说，“爱你就要出声啦，你唔出声我点知你爱呢（想要什么你得说出来，你不说我怎么知道你想要呢）”，在我看来，说还不够，想要，你还要伸手去拿，拿不动，就要练臂力，或者找人搭把手。就像T台上那些行走的“衣架”，哪有什么天生丽质，人家天天吃草、天天十公里、拉线条练核心，吃根葱都得算卡路里呢，这就是真相。所以我越来越害怕讨论团队建设的话题，因为丰满的表象底下，真相实在太骨感，不说嘛，说我没有干货，说太透嘛，你说没有可复制性。呃，见仁见智了。
但为什么还要做，都过了这么多年，越来越难说清楚了，只是觉得不这么做，很没趣，做了，很累，但幸福，也许这就是真相吧！OT一周年
OT两周年OT三周年OT四周年
OT五周年
OT六周年【Ending】至此，我们的 #Amazing May 2020# 系列九篇已全部发布完毕！藉此送给我们亲爱的OT Buddies和我们的亲友团。此系列全部内容均由OT全体成员集合素材联合发布，纯属OT一家之言，娱乐至上。最后，再次感谢所有所有七年来一直支持、关顾和守护我们的亲人、朋友、盈科同事、客户、合作伙伴等，因为你们的信任，我们有了无比的勇气，一直走下去，谢谢！
【Amazing May】往期回顾（点击标题进入）
